Acceso usuarios
Yves Cannac
The quasi-monopolistic position of the ENA in the recruitment to the major corps and the key civil service positions is an expression of the lack of consideration of the State for the society it is supposed to serve. Such a monopoly deprives the civil service of a part of the economic, financial, legal, sociological and international expertise it requires. It should be abolished and replaced by a more pluralist recruitment procedure.
Le quasi-monopole réservé à l’ENA pour l’accès aux grands corps et aux hauts emplois administratifs traduit, en profondeur, le manque de considération de l’État pour la société qu’il est chargé de servir. Il prive les administrations d’une part des compétences économiques, financières, juridiques, sociologiques ou internationales dont elles ont besoin. Il doit être aboli au profit d’un recrutement pluraliste.
