En sentencia de 18 de enero de 2012, el Tribunal Supremo ha entendido que el principio de publicidad que debe presidir los procedimientos selectivos de acceso al empleo público se vulneró porque el Tribunal Calificador del proceso al que se refiere no hizo pública la nota de corte, ni las variables a tener en cuenta para su calificación, con anterioridad a la realización de un determinado ejercicio. El objetivo de este trabajo es exponer una postura crítica pero comprensiva de la resolución del Alto Tribunal.