Acceso usuarios
Mary H. Fontaine (entrevistado), María Elizalde (entrev.)
Inspirados en las ideas del famoso investigador de la conducta humana David McClelland, Mary Fontaine y sus colegas de Hay Group recolectaron datos de más de 40.000 personas y estudiaron, durante 20 años, la evolución de los motivadores identificados por el científico. En la entrevista, Fontaine, quien preside el Centro de Investigación e Innovación McClelland, con sede en Boston, describe los puntos más destacados de su investigación y reflexiona sobre las consecuencias de la conducta que se concentra en alcanzar los objetivos a toda costa. Una de sus conclusiones es que el afán de logro, el impulsor crítico para el éxito y la productividad, también es el más peligroso. Porque los ejecutivos que ponen el foco desenfrenadamente en los objetivos socavan, alargo plazo, el rendimiento de su equipo y de la compañía.
