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En el pasado número 84 de GRPL se publicó la primera parte del artículo El riesgo psicosocial en una situación de crisis. En esta ocasión, y como continuación, el autor ha realizado un análisis sobre la relación que existe entre la crisis económica y los riesgos psicosociales, en concreto muestra qué colectivos se ven más afectados por la situación. En este contexto, destaca que existe un inevitable descenso en la calidad y motivación del trabajador que afronta un futuro con incertidumbre y pocas expectativas. Pinta un panorama en el que aparece una mayor carga de trabajo, un liderazgo amenazante, una precariedad en las condiciones laborales, etc. Estos factores se convierten en una arma de presión para aquellos trabajadores que temen la posibilidad de que se nombre sea el siguiente que pase a engrosar la lista negra. Así mismo, destaca como objeto de reflexión el caso francés de los empleados de France Télécom, con más de 25 suicidios entre su personal, en algo más de un año, debido a sus planes de reestructuración interna de la plantilla.
