Leadership Centrality and Corporate Social Ir-Responsibility (CSIR): The Potential Ameliorating Effects of Self and Shared Leadership on CSIR.

• Autores: Craig L. Pearce, Charles C. Manz
• Localización: Journal of business ethics, ISSN 0167-4544, Vol. 102, Nº. 4, 2011, págs. 563-579
• Idioma: inglés
• DOI: 10.1007/s10551-011-0828-7
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