El objeto del presente trabajo es doble: por un lado, dar a conocer a todos aquellos que han sufrido o sufren acoso laboral, de una forma resumida, los diferentes mecanismos de protección que el derecho les ofrece, con la sola intención de mostrarles las opciones legales de defensa que tienen, a nivel civil, laboral, administrativo y penal; por otro lado, hacer un estudio en profundidad del novedoso tipo penal del acoso laboral, que implica la inclusión por primera vez en nuestro ordenamiento de esta conducta como delito.