Todos poseemos varias inteligencias y lo que nos diferencia es en cuál de ellas somos mejores y cómo las combinamos, afirma Howard Gardner, titular de la cátedra John H. and Elisabeth A. Hobbs de Cognición y Educación en la Harvard Graduate School of Education y padre de la teoría de las inteligencias múltiples. En esta entrevista explica cómo las organizaciones y sus líderes deberán preocuparse por conocer de cerca los puntos fuertes y débiles de sus profesionales para utilizar el capital humano de un modo más efectivo para el crecimiento futuro de sus organizaciones.