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El convenio especial con la Seguridad Social, y concretamente, el convenio específico para los trabajadores mayores de 55 años incursos en expedientes de regulación de empleo, con la actual situación de crisis económica, ha tenido un auge importante. De ahí el análisis de sus puntos más significativos, con las últimas reformas en relación a los supuestos en que el trabajador fallece o se le reconoce una pensión, o bien cuando realiza alguna actividad o trabajo.
