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En el presente artículo, se analizan aspectos esenciales del delito de acoso laboral introducido por la LO 5/2010, de 22 de junio. El estudio de las opiniones doctrinales en torno al nuevo tipo se completa con un análisis de sus antecedentes jurisprudenciales como trato degradante del art. 173.1. Se advierte que, aunque la reforma convalida una práctica jurisprudencial no exenta de problemas de legalidad penal, presenta carencias que perpetuarán dicha praxis en otros ámbitos en los que puede tener lugar el acoso.
