MODERATION BY ORGANIZATION-BASED SELF-ESTEEM OF ROLE CONDITION--EMPLOYEE RESPONSE RELATIONSHIPS

• Autores: Jon L. Pierce
• Localización: Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 36, Nº 2, 1993, págs. 271-288
• Idioma: inglés
• DOI: 10.5465/256523
• Texto completo no disponible (Saber más ...)