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Diana Vicher
Este trabajo examina el contexto y circunstancias políticas y económicas que se conjuntaron para hacer posible la aplicación de las reformas neogerenciales en Hispanoamérica. Aborda de manera sistemática los ejes y las medidas de la reforma neogerencial, como modelo de gerencia global, vinculándolos con los resultados indicativos y sobresalientes que se obtuvieron como efecto de la aplicación de las medidas neogerenciales en la administración pública hispanoamericana.
Todo ello para averiguar si contribuyeron o no al mejoramiento de la administración pública de la región, teniendo en consideración las condiciones particulares de su administración pública. Finalmente, se emiten reflexiones, consideraciones y conclusiones sobre el proceso, con miras a indagar sobre los rumbos futuros de la reforma de la administración pública hispanoamericana.
This paper examines the context, and both the political and economic circumstances which were combined to allow the implementation of neomanagerial reforms in Hispanic America. It addresses, in a systematic manner, the axes and measures of neomanagerial reform as a wide-ranging management model, linking them with indicative and outstanding results obtained as an effect of the implementation of neomanagerial measures in Hispano-American public administration. The previous, to find out whether they have contributed to the improvement of public administration in the region, with consideration to the particular conditions of its public administration. Finally, reflections, considerations and conclusions on the process are issued, in order to investigate the future direction of Hispano-American public administration reform.
