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Los interlocutores sociales pactan la duración de la jornada laboral en los convenios colectivos sectoriales y en los de empresa. Con carácter general, en la fase de negociación se toman como materias a discutir, principalmente: la distribución irregular de la jornada anual, los descansos, las horas extraordinarias y las vacaciones.
El estudio que se presenta recoge y analiza las cláusulas relativas al tiempo de trabajo presentes en algunos convenios colectivos que han estado vigentes durante los últimos años en el ámbito territorial de Castilla y León.
The social partners agree to the duration of the labor day in the sectorial collective agreements and those of company. With general character, in the phase of negotiation they are taken like matters to discuss, mainly: the irregular distribution of the working year, the rests, the overtime and the vacations. This essay gathers and analyzes the clauses relative to the working time in some collective agreements that are been effective during the past few years in the territorial scope of Castilla and Leon.
