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, Antonio Aparicio Pérez
La entrada en vigor de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, ha introducido importantes modificaciones en la fiscalidad de los sistemas de previsión social. El objetivo de este trabajo es analizar los rasgos básicos de la tributación de éstos en las distintas modalidades que actualmente existen en nuestro país: planes de pensiones, mutualidades de previsión social, planes de pensiones asegurados y otros sistemas alternativos.
El estudio se realiza en función de los momentos de la inversión, distinguiendo entre los incentivos existentes para entrar en el sistema (incentivos a la contribución a mecanismos de previsión social) y el tratamiento fiscal de las prestaciones cobradas al salir de él.
Por último, se presenta una visión panorámica de la evolución de los incentivos fiscales a la participación en mecanismos privados de previsión social como complemento a las pensiones públicas de la Seguridad Social desde la aprobación de la Ley 8/1987, de 8 de junio, sobre Planes y Fondos de Pensiones, hasta la actualidad
The new regulation of the Personal Income Tax done by the Law 35/2006 has introduced significant changes in the taxation of social protection systems. The aim of this paper is to analyze the basic features of the taxation of the different alternatives that currently exist in our country: pension plans, mutual welfare, pension insured plans and other alternatives.
The study was done based on consideration of the different periods of life of the investment, distinguishing between the incentives to enter at the system (incentives for contributing to social welfare mechanisms), and the tax treatment of benefits charged to leave it.
Finally, it presents an overview of the evolution of tax incentives for private participation in private protection mechanisms in addition to public pensions from Social Security since the adoption of Act 8/1987 June 8, on Plans and Pension Funds, to the present.
