La percepción de los trabajadores de la normativa del sistema público de pensiones. El caso español

• Autores: Ramón Cobo Reyes, Julián Díaz Saavedra
• Localización: Revista internacional de sociología, ISSN 0034-9712, Vol. 68, Nº. 3, 2010, págs. 775-795
• Idioma: español
• DOI: 10.3989/ris.2008.10.29
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• Resumen

  • Durante las últimas décadas, la edad media de jubilación de los trabajadores en los países desarrollados se ha reducido notablemente. Una cuestión discutida, sin embargo, es si esta conducta de jubilación es consecuencia o no de la normativa que rige los sistemas públicos de pensiones. Si esta conducta es consecuencia principalmente de dicha normativa esto indica que los trabajadores la conocen y la comprenden. Caso contrario, entonces los trabajadores no la conocen, o la conocen pero no la comprenden. En este trabajo, analizamos la normativa del Sistema Público de Pensiones en España, y basándonos en ella, obtenemos una conducta teórica óptima de jubilación, dadas las características individuales del trabajador. Posteriormente, analizamos la conducta empírica de jubilación de los trabajadores en España. Encontramos que esta conducta empírica es similar a la conducta teórica, con lo cual concluimos que los trabajadores de edad avanzada sí conocen y entienden la normativa del Sistema Público de Pensiones español.

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