El constructo de organizaciones que aprenden: dimensiones y medición

• Autores: Richard Mababu Mukiur
• Localización: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 329-330, 2010, págs. 173-202
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Construct of learning organizations: dimensions and measurement
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Referencias bibliográficas
  • ARGYRIS, C. [1986]: «Skilled incompetence». Harvard Business Review, 64 (5), 74-79.
  • ARGYRIS, C., y SCHÖN, D.A. [1978]: Organizational learning: A theory of action perspective. Reading. Massa- chusetts: Addison-Wesley.
  • ARGYRIS, C. [1999]: On organizational learning. (2.ª ed.) Oxford: Blackwell Publishers.
  • BAPUjI, H., y CROSSAN, M. [2004]: «From questions to answers: Reviewing organizational learning research». Management Learning, 35 (4), 397-417.
  • BOLÍVAR, A. [2000]: Los centros educativos como organizaciones que aprenden: promesa y realidades. Madrid: Editorial La Muralla.
  • BOLÍVAR, A. y DOMINGO, J. [2000]: «Las historias de aprendizaje institucionales como instrumento para el aprendizaje de la organización»....
  • BRANDT, R. [1998]: Powerful learning. Londres: Association for Supervision & Curriculum Development.
  • CANGELOSI, V.E. y DILL, W.R. [1965]: «Organizational Learning: Observations Toward a Theory». Administrative Science Quarterly, 10 (2), 175-203.
  • CAVALERI, S.A. [2008]: «Are learning organizations pragmatic?». The Learning Organization, 15 (6), 474-485.
  • CASADO (ed.), Desaprendizaje organizativo . Barcelona: Ariel.
  • DE LA TORRE, I. [1997]: «La formación y las organizaciones». Revista Española de Investigaciones Sociológicas, (77-78), 15-34.
  • EASTERBY-SMITH, M. [1997]: «Disciplines of organizational learning: Contributions and critiques». Human Relations, 50 (9), 1.085-1.113.
  • EDMONSON y MOINGEON [2004]: «From organizational learning to learning organization». En C. GREY y E. ANTONACOPOULOU (eds.), Essential readings...
  • FIOL, C.M. y LYLES, M.A. [1985]: «Organizational learning». Academy of Management Review, 10 (4), 803-813.
  • FRIEDMAN, V.J., LIPSHITZ, R. y POPPER, M. [2005]: «The mystification of organizational learning». Journal of Management Inquiry, 14 (1), 19-30.
  • GARVIN, D.A. [1993]: «Building a learning organization». Harvard Business Review, 71(4), 78-91.
  • HALL, B.P. [2000]: «El desarrollo de valores y las organizaciones que aprenden». Comunicación presentada en III Congreso Internacional sobre...
  • HEDBERG, B. [1981]: «How organizations learn and unlearn». En P.C. NYSTROM, y W.H. STARBUCK (eds.), Hand- book on organizational design (vol....
  • HUBER, G.P. [1991]: «Organizational learning: The contributing processes and the literatures». Organization Science, 2 (1), 88-115.
  • KANTER, R.M. [1977]: Men and Women of the Corporation. New York: Basic Books.
  • KIM, D.H. [1993]: The strategic management of intellectual capital. Burlington (MA): Butterworth-Heinemann.
  • LLANO, A. [1996]: «Organizaciones inteligentes en la sociedad del conocimiento». Cuadernos Empresa y Hu- manismo n.º 61. Pamplona: Universidad...
  • LEITHWOOD, K.A. [2000]: Understanding schools as intelligent systems. Stamford, CT: JAI Press.
  • LIPSHITZ, R., POPPER, M. y FRIEDMAN, V.J. [2002]: «A multifacet model of organizational learning». The Journal of Applied Behavioral Science,...
  • LEVITT, B. y MARCH, J. [1988]: «Organizational learning». Annual Review of Sociology, (14), 319-340.
  • MAYORCA, R., RAMÍREZ, J., VILORIA, O. y CAMPOS, J. [2008]: «Adaptación del Cuestionario de las Dimensiones en las Organizaciones que Aprenden...
  • NONAKA, I. y TAKEUCHI, H. [1999]: La organización creadora de conocimiento. Cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación....
  • PEARN, M. [1994]: «Tools for a learning organization». Management Development Review, 7(4), 9-13.
  • PEARN, M., RODERICK, C. y MULROONEY, C. [1995]: Learning organizations in practice. Berkshire, Inglaterra: McGraw-Hill.
  • PETERS, J. y SNOWDEN, K. [2008]: «Video killed the radio star, but has google killed the learning organization?» The Learning Organization,...
  • REBELO, T.M., y GOMES, A.D. [2008]: «Organizational learning and the learning organization. Reviewing evolution for prospecting the future»....
  • RECIO, E.M. [2000]: «El desafío de las organizaciones que aprenden [LO) a las instituciones de enseñanza y formación (IEF)». Comunicación...
  • ROWLEY, J. y GIBBS, P. [2008]: «From learning organization to practically wise organization». The Learning Organization, 15 (5), 356-372.
  • SÁNCHEZ N.L. [2004]: De la provisión de la formación a la gestión del aprendizaje. En J.M. CASADO (ed.), Desaprendizaje organizativo (págs....
  • SANDINE, B. [1996]: «Communication and the learning organization». Comunicación presentada en el Annual Meeting of the Speech Communication...
  • SCHEIN, E.H. [1993]: «SMR forum: How can organizations learn faster? The challenge of entering the green room». Sloan Management Review, 34,...
  • SENGE, P. [1990]: The Fifth Discipline: The Art and Practice of The Learning Organization. New York: Dou- bleda Dell Publishing Group, Inc.
  • SENGE, P.M. [1996]: «Leading learning organizations: The bold, the powerful and the invisible». En GOLDSMITH and HESSELBEIN (eds.), The Peter...
  • SENGE, P.M. [1998]: La quinta disciplina. Cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente. Buenos Aires: Granica.
  • SMITH, P.A.C. [2008]: «The learning organization turns fifteen: A retrospective». The Learning Organization, 15 (6), 441-448.
  • SUÑÉ TORRENTS, A. [2004]: El impacto de las barreras de aprendizaje en el rendimiento de las organizaciones. Tesis doctoral no publicada....
  • TINTORÉ, M. [2010]: Las Universidades como Organizaciones que Aprenden. El caso de la Facultad de la Edu- cación de la Universidad Internacional...
  • VILLA, A. y SOLABARRIETA, J. [2000]: «Roles y actitudes de equipo en las organizaciones que aprenden». Comunicación publicada en el III Congreso...
  • WATKINS, K. y MARSICK, V. [1993]: Sculpting the learning organization: The art and science of systematic change. San Francisco: Jossey-Bass.
  • WATKINS, K. y MARSICK, V. [1997]: Dimensions of the Learning Organization Questionnaire Learning Organization (DLOQ). War- wick: Partners...
  • YANG, B., WATKINS, K. y MARSICK, V. [2004]: «The construct of the learning organization: Dimensions, measure- ment, and validation». Human...