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El aumento progresivo de los riesgos psicosociales en el mundo laboral es el síntoma más evidente de la influencia que tienen las emociones en este ámbito y de la importancia de saber controlar y gestionar las emociones de forma adecuada, para dar respuesta a los requerimientos del trabajo. Es por ello que la inteligencia emocional -uso inteligente de las emociones-, como nueva ciencia está ganando mayor importancia en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, contemplándose este desarrollo de habilidades emocionales y sociales entre los trabajadores como una herramienta de aplicación más para evitar posibles riesgos psicosociales. Esto generará un mejor clima laboral, disminuyendo los conflictos internos y beneficiándose de todo ello la empresa.
