B
uscar
R
evistas
T
esis
Acceso usuarios
Acceso de usuarios registrados
Identificarse
¿Olvidó su contraseña?
¿Es nuevo?
Regístrese
Ventajas de registrarse
Ayuda
Ir al conteni
d
o
Las reformas laborales en España
:
un modelo agotado
Autores:
José Ignacio Conde Ruiz, Florentino Felgueroso Fernández, José Ignacio García Pérez
Localización:
Papeles de economía española
,
ISSN
0210-9107,
Nº 124, 2010
,
págs.
128-147
Idioma:
español
Texto completo no disponible
(Saber más ...)
Dialnet Métricas
:
12
Citas
Referencias bibliográficas
BERTOLA, G.; BOERI, T., y S. CAZES. (2000), «Employment protection in industrialized countries: The case for new indicators», International...
BLANCHARD (2004): «Reforming Labor Market Institutions: Unemployment Insurance and Employment Protection», MIT Department of Economics Working...
BOLDRIN, M.; J.I. CONDE-RUIZ, y J. DÍAZ-GIMÉNEZ (2010), «Eppur si muove!: Growing without a model», Documento de Trabajo, Nº 2010- 12, FEDEA.
CEBRIÁN, I.; G. MORENO, y L. TOHARIA (2009), «¿Por qué no reducen las bonificaciones la temporalidad?», Universidad de Alcalá, mimeo.
GARCÍA PÉREZ, J.I., y MUÑOZ BULLÓN, F (2010), «Transitions into permanent employment in Spain: An empirical analysis for young workers», de...
GARCÍA PÉREZ J.I., y Y.F. REBOLLO (2009a), «The use of permanent contracts across Spanish regions: Do regional wage subsides work?, Investigaciones...
GARCÍA PÉREZ J.I., y Y.F. REBOLLO (2009b), «Do wage subsidies affect the subsequent employment stability of permanent workers?: The case of...
ICHINO, A.; M. POLO, y E. RETTORE (2003), «Are judges biased by labor market conditions?», European Economic Review, 47(5): 913-944.
KUGLER, A.; JIMENO, J.F., y V. HERNANZ (2003), «Employment consequences of restrictive employment policies: Evidence from Spanish labour market...
MARTIN, J. P., y D. GRUBB (2001), «What Works and for whom: A review of OECD countries' experiences with active labour market policies»,...
MORTENSEN, D. y C. PISSARIDES (2003), «Taxes, subsidies and equilibrium labor market outcomes», en E.S. PHELPS, (ed.), Designing Inclusion:...
MÉNDEZ, I. (2008), «Promoting permanent employment: Lessons from Spain», CEMFI Working Paper 0810.
REBOLLO, Y. F. (2009), «Landing a permanent contract: Do job interruptions and employer diversification matter?», Working Papers 09.07, Universidad...
TOHARIA, L. e I. CEBRIÁN (2007): «Los efectos hipotéticos de la reforma laboral de 2006: un análisis basado en la Muestra Continua de Vidas...
TOHARIA L.; J.M. ARRANZ; I. CEBRIÁN; C. GARCÍA SERRANO; V. HERNANZ; G. MORENO, y J. PITARCH (2008), «El efecto de las bonificaciones de las...
Opciones
Mi Ágora
S
elección
Opciones de artículo
Seleccionado
Opciones de compartir
Opciones de entorno
Sugerencia / Errata
©
2025
INAP
- Todos los derechos reservados
Ayuda
Accesibilidad
Aviso Legal
¿En qué podemos ayudarle?
×
Buscar en la ayuda
Buscar