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Julia Kirby
A la lista de razones para odiar a Wall Street, puede añadir otra: es un aguafiestas de la innovación.
Una nueva investigación de Mary Benner de Wharton School (publicada este año en Organization Science) explora la forma en que los analistas de valores investigan e informan sobre las empresas establecidas que pasan por cambios disruptivos. Descubrió que los analistas tienden a elogiar las innovaciones de los líderes establecidos que crean extensiones de viejas tecnologías, mientras que minimizan las iniciativas de aquellas firmas que buscan capitalizar la próxima ola tecnológica.
