El examen de la información estadística pone de manifiesto las graves deficiencias de la regulación del despido: desigualdad, dificultades para el ajuste de plantillas y serio deterioro de las funciones institucionales propias de la protección frente al despido en la reparación del daño y en el efecto disuasorio de los ceses arbitrarios. A partir de esta crítica, se proponen varias medidas correctoras.