La consideración de la actitud pasiva empresarial ante el hostigamiento psicológico como incumplimiento preventivo y recargo de prestaciones en supuestos de laboralidad del "mobbing"

• Autores: María de los Reyes Martínez Barroso
• Localización: Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 1, 2010, págs. 629-658
• Idioma: español
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