El uso de las etiquetas de identificación por radiofrecuencia en las empresas: ¿un nuevo riesgo para los derechos de los trabajadores?

• Autores: Carolina Gala Durán, Antoni Roig i Batalla
• Localización: Actualidad laboral, ISSN 0213-7097, Nº 8, 2010, pág. 1
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las etiquetas RED permiten controlar al trabajador durante la jornada y fuera de ella, almacenar datos personales, elaborar un �perfil productivo� a través del seguimiento de las tareas, conocer los hábitos personales y médicos de los trabajadores, etc.. De ahí la valoración crítica de los riesgos que comportan para los derechos fundamentales implicados: intimidad, protección de datos, libertad sindical, etc..