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Permisividad de la empresa respecto a una situación de acoso moral, hostigamiento por razón de sexo con perturbación de los derechos fundamentales, vulneración de los derechos a la integridad física y moral y a la dignidad de la persona, coacciones infligidas en el trabajo a un inferior... En estos titulares podrían enunciarse algunas de las sentencias analizadas en este artículo. Entre otras se comentan las sentecnias del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, de Castilla-La Mancha, de Aragón y de Cantabria, además de la resolución de la Audiencia Provincial de Lleida; todos los casos corresponden a sentencias de 20008 y 2009.
