La defensa de los derechos individuales del trabajador se prevé en el ET a través de la resolución del contrato, lo que, en ocasiones, producirá un efecto no deseado. El presente artículo constituye una aproximación al elenco de acciones que corresponden al trabajador para defender su derecho de ocupación efectiva, considerando la viabilidad de una acción restitutoria e incluso penal.