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Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer 
Dos sentencias dictadas en los últimos meses por el Tribunal de Justicia comunitario, relativas a la interpretación de la Directiva 98/59/CE, llevan a examinar aquí y ahora la incidencia de esa Directiva en el régimen jurídico de los despidos colectivos. Se expone la jurisprudencia de los últimos años que ha elaborado un concepto comunitario autónomo de despido a efectos de aplicación de la Directiva y ha determinado el momento en que debe iniciarse el procedimiento de consulta que ha de ser anterior al despido y qué alcance tiene la obligación del empresario, que incluye un auténtico deber de negociar. Con algún mayor detalle se examinan dos importantes sentencias de 2009 que han enriquecido la jurisprudencia comunitaria en relación, por un lado, con la posibilidad de impugnación individual del contenido del procedimiento de consulta y del eventual acuerdo y, por otro lado, con la problemática de la consulta en el caso de que, en grupos de empresa, los despidos en una sociedad filial sean impuestos por la sociedad matriz.
