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Jan Cademartori, Daniel Cáceres, Alfredo Vásquez
En este trabajo identificamos algunos factores que inciden en el tiempo de trabajo de los trabajadores chilenos en 2003. Se concluye que la precariedad laboral incide de modo significativo en las horas trabajadas sin embargo la relación cambia a partir de cierto nivel cuando las personas no pueden trabajar la jornada por falta de oportunidades. Ello sugiere que el sobre-trabajo y el sub-empleo son manifestaciones del mismo fenómeno por lo cual nuevas medidas para flexibilizar los derechos patronales agravarían estos problemas. Asimismo, se devela una relación negativa entre salario por hora y horas trabajadas para cerca del 80% de los trabajadores. Esto hace pensar que las necesidades básicas están insatisfechas; además contradice la porción significativa de la curva de oferta laboral de los libros de texto de microeconomía. Estas relaciones se confirman en un modelo exploratorio añadiendo variables de control de tipo regional, demográfico y productivo.
In this work we identify some factors that affect labor time in the Chilean workers in 2003. We conclude that labor precarity is import to explicate over time and under standard time. It suggests what underemployment and over-time are manifestations of the same phenomena, and then new measure to make more flexible labor would aggravate those problems. Also, we show a negative relation between wage and hours to 80% of workers because basics needs are unsatisfied, refuting the positive curve of labor supply of textbooks. Its relations are confirmed in our exploratory model adding control variables of regional, demographic and productive type.
Neste trabalho identificamos alguns factores que inciden no tempo de trabalho dos trabalhadores chilenos em 2003. Conclui-se que a precariedade trabalhista incide de modo significativo nas horas trabalhadas no entanto a relação muda a partir de verdadeiro nível quando as pessoas não podem trabalhar a jornada por falta de de oportunidades. Isso sugere que o sobre-trabalho e o sub-emprego são manifestações do mesmo fenómeno pelo qual novas medidas para flexibilizar os direitos patronales agravariam estes problemas. Assim mesmo, se devela uma relação negativa entre salário por hora e horas trabalhadas para cerca do 80% dos trabalhadores. Isto faz pensar que as necessidades básicas estão insatisfechas; ademais contradiz a porção significativa da curva de oferta trabalhista dos livros de texto de microeconomía. Estas relações confirmam-se num modelo exploratorio acrescentando variables de controle de tipo regional, demográfico e produtivo.
