El acoso moral en el trabajo como nueva patología emergente en el orden jurisdiccional laboral (I)

• Autores: Juan B. Lorenzo de Membiela
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 16, Nº 164, 2003, págs. 36-41
• Idioma: español
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• Resumen

  • Mobbing y Bossig son la expresión de una misma actitud: el acoso moral en el trabajo realizado de iguales a iguales o de superiores a iguales. El cuestionario de 45 preguntas confeccionado por el profesor sueco Heinz Leymann y el de 42 elaborado por el profesor español Iñaki Piñuel y Zabala contribuyen a aclarar las situaciones susceptibles de ser consideradas como de psicoterror laboral. El autor recoge ambos, así como una relación de la reciente jurisprudencia española surgida a raíz de la creciente denuncia de casos que se está produciendo en nuestro país.