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El presente artículo reflexiona sobre la necesidad actual de los titulados en Relaciones Laborales -Ciencias del Trabajo, Ciencias Laborales y de Recursos Humanos e incluso Graduados Sociales- de conocer la realidad sociolaboral que les rodea en el desarrollo de su actividad profesional. Para ello, tomando como punto de partida las salidas profesionales establecidas en el Libro Blanco del Título de Grado -realizado en 2005 por la ANECA- presentamos las características básicas del proceso de investigación y de las técnicas aplicadas en él, para terminar proponiendo una guía de principios para ser aplicados a la investigación sociolaboral.
This paper reflects on the current need of graduates in Industrial Relations -Labour Sciences, Science Labor and Human Resources and Social Graduates- of knowing the social reality around them in the development of their professional activity. Taking as a starting point of career opportunities in the White Paper set out the title-Grade conducted in 2005 by the ANECA, we present the basic features of the research process and the skills involved in it, proposing a guideline to be applied to sociolaboral research.
