Resumen de People CMM®: una guía estratégico-táctica para desarrollar una cultura de profesionalidad a través de la gestión por competencias (IIª Parte)

Yan Bello Méndez

• Hoy en día es difícil imaginar una organización que no necesite un equipo humano competente y capaz de mejorar continuamente su capacidad, anticipándose y adaptándose a los cambios en el negocio. En el contexto de este reto, continuamos nuestro recorrido a través del laberinto de los RR.HH. usando People Capability Maturity Model® (People CMM) como guía.