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Gesa Münchhausen
Hasta ahora se ha prestado poca atención al desarrollo de competencias durante el tiempo de trabajo cuando éste es temporal. En el presente artículo se esbozan los resultados obtenidos en el marco de un proyecto de investigación del Instituto Federal de Formación Profesional (Bundesinstitut für Berufsbildung - BIBB). Los resultados de monografías realizadas en los Países Bajos y Francia, de encuestas a trabajadores temporales y empresas de trabajo temporal de Alemania ponen de manifiesto que existen posibilidades para desarrollar competencias durante el trabajo temporal, a saber, en el aprendizaje en el trabajo y en las competencias adquiridas en él con carácter informal.
