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Juan Francisco Martín Gil, Jordi López Daltell, Diego García Solano
¿Qué hace optimizar una fábrica? ¿Qué hace que se den mejoras indiscutibles en el ámbito de las relaciones personales y en el de los resultados? ¿Es posible que un modelo que se aplica en una fábrica de Vilafranca del Penedès pueda ser efectivo en otra de Bulgaria, de Marruecos o de Brasil? Estas son las preguntas clave que vamos a intentar responder a lo largo de un artículo que recoge nuestra experiencia en uno de los proyectos más atractivos en el ámbito de los RR.HH.
