Tanto el empresario como el trabajador deben de conocer los procedimientos básicos que es preciso seguir en caso de accidente laboral. La empresa debe garantizar una rápida y eficaz atención a la víctima, realizar los trámites documentales, además de llevar a cabo la correspondiente investigación para determinar sus causas; también debe revisar la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Resulta conveniente elaborar un análisis estadístico de la accidentalidad en la compañía y de los costes que implica, que abarcan desde las horas perdidas por el trabajador accidentado a las posibles sanciones a las que se enfrenta la compañía.