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Cristóbal Molina Navarrete 
, José Luis Monereo Pérez
El empleo es uno de los principales objetivos de las políticas públicas europeas, además de una "cuestión social" que afecta al conjunto de la sociedad, y más específicamente a los agentes sociales. En esta línea, "el diálogo social", en gran medida, jugará un papel importante en la Estrategia Europea para el Empleo. Ambos, empresas y trabajadores, han aceptado esta responsabilidad, como se demuestra en los Pactos Territoriales de Empleo y en las cláusulas específicas de empleo de la negociación colectiva. Este estudio ofrece un análisis crítico del tradicional régimen jurídico del empleo.
