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Las deslocalizaciones empresariales están produciendo asimetrías, con incrementos globales de las desigualdades y pérdidas traumáticas de bienestar en los lugares de donde salen las empresas. Los beneficios recibidos en los territorios a los que se desplazan no compensan el daño que ha producido la deslocalización. Las grandes empresas transnacionales han logrado establecer un sistema operativo carente de normas, que permite que se libren de cualquier traba y se establezcan en aquellos lugares en los que los beneficios son más altos y los costes más bajos, provocando el deterioro del empleo, el trabajo precario y las desigualdades.
