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David Luque Balbona 
, Begoña Cueto Iglesias , Francisco Javier Mato Díaz
España es el país con mayor conflictividad laboral en la UE. Además, las cifras muestran diferencias relevantes por Comunidades Autónomas. En esta nota se lleva a cabo un análisis de la frecuencia, participación y las jornadas no trabajadas en huelgas durante el periodo 1987-2006, relacionándolas con la distribución sectorial del empleo, la tasa de paro, la existencia de pactos y acuerdos regionales y la orientación política de la población. Las regresiones muestran la influencia de todos estos aspectos sobre la frecuencia, la magnitud y el volumen de huelgas.
