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La configuración del fenómeno del desempleo más una situación de necesidad económica de obligada atención por los poderes públicos a través del sistema de Seguridad Social que como un problema cuya única solución integral pasa por el empleo de mecanismos complementarios que abarquen más aspectos que el puramente económico, plantea la necesidad de articular medidas novedosas que superen las clásicas -dirigidas a operar con la ratio oferta/demanda- diseñando una nueva política que abarque los aspectos de capacitación y empleo, como fórmula superadora del escaso éxito que aquéllas han tenido históricamente desde una perspectiva integral. En este sentido, entre los distintos mecanismos de iniciativa privada que tienen por objeto luchar contra el desempleo encontramos el llamado "outplacement" o empresas de recolocación cuya actuación se centra en acomodar en el mercado laboral a los trabajadores desempleados, aplicando para ello distintas técnicas multidisciplinares.
