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La existencia de desajustes entre el nivel de estudios de los trabajadores y la ocupación que desempeñan ha sido refrendada empíricamente en diversas investigaciones. Los resultados de estos trabajos apuntan a que el colectivo juvenil es uno de los más afectados por este desequilibrio, pudiendo ser considerado como una de las claves en la valoración de su inserción profesional. En este artículo se analizan los factores que determinan el desajuste educativo de los individuos en el inicio de su carrera laboral, con especial atención al problema de la sobreeducación, ya que la incidencia de este fenómeno resulta importante en el colectivo juvenil.
The existence of a mismatch between the level of education of workers and their employment has been detected in several empirical studies. Their results show that young people are one of the main collectives affected by the educational mismatch. This paper shall analyse the determinant factors of the educational mismatch, paying special attention to the problem of the over-education.
