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, Gurutze Intxaurburu Clemente
Estamos asistiendo en Europa a la generalización, intensificación y diversificación de las relaciones entre universidades y empresas, fenómeno derivado de la intensificación de la competencia empresarial centrada en los aspectos tecnológicos de la producción, así como de la propia dinámica interna del sector universitario, que genera cambios radicales en sus principios organizativos. La interacción entre los ámbitos universitario y empresarial depende de la existencia de mecanismos que remuevan las barreras que por largo tiempo se han interpuesto entre ellos. En el artículo se describen los instrumentos y políticas que para tal fin fueron diseñados en tres territorios europeos: el área metropolitana de Linköping (Suecia), la República de Irlanda y Gales.
In Europe we are witnessing how the relationships between universities and firms are becoming more widespread, intense and diverse. This phenomenon stems from the intensification of corporate competition focused on the technological aspects of production as well as the internal dynamics of the university sector which generate profound changes in corporate organisational principles. Interaction between the realm of the university and the firm depends on the existence of mechanisms to remove the barriers which have separated the two for so long. This article describes the instruments and policies that were designed for this purpose in three European areas: the metropolitan area of Linköping, Sweden, the Republic of Ireland and Wales.
