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La idea de un gobierno centralizado, jerárquico y distanciado, parece dar paso a estilos de gobierno caracterizados por la cooperación, la horizontalidad y el apoyo mutuo con diversos sectores y agentes de la sociedad. Conceptos tales como �gobernanza�, �Estado relacional�, �gestión de redes� parecen recoger esta nueva realidad. Así, los planteamientos teóricos más tradicionales sobre gobernabilidad, se enriquecen con los aportes sobre la gobernanza; en este sentido, el objetivo central del estudio es establecer la relación entre una determinada estructura de gobernanza y el mayor o menor nivel de gobernabilidad obtenido. Para esto, el análisis se realiza sobre un subsistema de política pública: la política de empleo en Bogotá durante 2001-2006.
