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Las actuales condiciones macroeconómicas y político-institucionales generadas con la salida del régimen de convertibilidad y la ulterior reactivación económica (2002-2006), constituyen un escenario relevante para examinar la capacidad del mercado de trabajo para integrar a un extenso reservorio de sectores excedentes y marginados de la fuerza de trabajo. En esta comunicación se abordarán los cambios en la estructura de la ocupación desde dos dimensiones complementarias, por una parte, a partir del análisis de la organización productiva-laboral (heterogeneidad sectorial: sector formal/estructurado versus sector informal/no estructurado); y, por otra parte, a partir de analizar la calidad de las relaciones laborales o sociales de producción (segmentación laboral: mercados laborales primarios, secundarios o marginales).
