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Santiago García Echevarría 
Las esperanzas puestas en la Cumbre de Lisboa el año 2000 no se han cumplido, ya que el proceso no se ha realizado. Se ha vuelto a replantear si aquel giro drástico de la orientacion europea se ha considerado una Utopia o sencillamente era errónea o si bien no ha habido fuerza política y economica para este cambio. La nueva orientacion a las personas en busqueda del conocimiento como respuesta a la competitividad europea se vuelve a plantear dado que es la nueva orientación que está realizando el mundo empresarial. Los sistemas de dirección y de organización de las empresas han asumido esta "visión" y la están realizando más allá de la propia realidad del marco politico.
The hopes placed on the Lisbon Summit in the year 2000 have not been realised. Once again the question has been raised of whether this drastic change in Europe's direction has been regarded as Utopian, quite simply mistaken or even if there has been no political and economic will for such a change. Given the fact that the business worid is undertaking this new orientation, the subject of the new individual-based orientation in the search for knowledge as the response to competitiveness in Europe is being raised once more. Businesses' management and organisational systems have taken on board this "vision" and are advancing it beyond the bounds of the political framework itself.
