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Este artículo presenta una breve panorámica de los recientes avances y problemas de Bulgaria en relación con la formación de adultos, tanto empleados como desempleados. Consta de tres partes: información sobre la legislación y sobre las instituciones; información sobre los problemas que presenta actualmente la formación profesional de empleados y desempleados, y algunas medidas futuras para mejorar la eficacia de la formación. Las conclusiones de este estudio se basan en datos procedentes del Instituto Estadístico Nacional (IEN), de la encuesta de 2005 sobre la formación profesional de los trabajadores en las empresas, de la encuesta periódica de población activa y de los datos estadísticos administrativos del Instituto de Empleo. El presente artículo tiene en cuenta únicamente el sistema de formación profesional para adultos de 16 a 54 años de edad. La adhesión de Bulgaria a la UE el 1 de enero de 2007 plantea nuevos retos relacionados con las mayores oportunidades de movilidad laboral y requisitos en cuanto a niveles de cualificación.
