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En este artículo sobre la gestión de las organizaciones no lucrativas en una primera parte se explican algunas de las tensiones que sufren las organizaciones del Tercer Sector en nuestro país. En una segunda parte, se analizan qué retos, desde el punto de vista de la gestión de las organizaciones, implican estas circunstancias. Concretamente se analizan los retos de la colaboración, la confianza y la innovación.
El artículo propone que las organizaciones no lucrativas superen la etapa donde se centran casi exclusivamente en la eficacia y la eficiencia, y puedan evolucionar hacia una etapa donde trabajen la capacidad institucional de la organización y de sus grupos involucrados, centrándose en los resultados perdurables.
