El outdoor training es excelente para desarrollar las competencias centradas en las personas. Entre las que se pueden destacar están las relacionadas con la Inteligencia Emocional, la capacidad de cambiar, las de trabajo en equipo las de liderazgo. También actúa poderosamente sobre las actitudes y los valores de los participantes, gracias a su enfoque vivencial. La arquitectura del outdoor training multiplica los beneficios de una actividad lúdica a través de varios procesos: Diseño a medida del programa, Excelencia en el proceso de la actividad, Reflexión y conceptualización posterior a la actividad y Transferencia y consolidación de los cambios a la empresa. Las actividades de outdoor training se escogen y se adaptan en función de los objetivos fijados. La clave de su éxito es que reproduzca situaciones análogas a las que vive la empresa y permita tomar conciencia al equipo de sus puntos fuertes y débiles. Descriptores: Outdoor iraining / Formación.