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El Proyecto de Ley de Garantía de Igualdad entre Hombres y Mujeres que en próximas fechas se convertirá en la norma marco que impulse el principio de trasversalidad en todos los órdenes de la vida social, cultural, económica y política, contiene una regulación específica sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo. En el presente artículo se analiza la futura regulación poniéndose de manifiesto las lagunas jurídicas y más de un problema interpretativo que requiere la intervención del operador jurídico. Tras el análisis del concepto de acoso sexuales y acoso por razón de sexo se analizan las medidas previstas para su prevención y protección así como las medidas de tutela jurídica de las que disponen los trabajadores para defenderse frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
