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El presente trabajo tiene como objetivo señalar como algunos elementos que definen a las relaciones laborales precarias, se hacen presentes en las concepciones idealizadas acerca del mundo del trabajo dentro del ámbito de los movimientos de desocupados. El interés de este tema está revestido por el hecho de que dichos movimientos, a partir de su condición inicial de desocupados se han hecho a la tarea no solo de agruparse a fin de dar solución o buscar paliativos a esta situación, sino también -y quizás como consecuencia de esto- se han dado a la tarea de redefinir su identidad y repensar su idea dentro del mundo del trabajo.
