Este artículo presenta un análisis de las acciones que sobre igualdad y no discriminación se han implementado en México en relación con la materia laboral. Desde el orden constitucional se busca reactivar la observancia de estos principios, atendiendo los contenidos de los acuerdos ratificados por nuestro país ante la OIT.
This paper presents an analysis of the actions that have been implemented in Mexico regarding equality and non-discrimination related to labor issues. From the Constitutional order, the reactivation of the observance of these principles is sought for, according to the contents of the agreements that have been ratified by our country before the ILO.