El objetivo del presente trabajo es la realiza-ción de un análisis de la reforma del Mercado de Trabajo de 1997, que debe insertarse en un movimiento flexibilizador que, iniciado hace veinte años, puede ser caracterizado como recurrente, expansivo y universal. Centrándose en su eje vertebrador, el contrato para el fomen-to de la contratación indefinida, el autor exami-na críticamente la vigencia temporal de la medi-da, los grupos de trabajadores afectados y, sobre todo, la nueva regulación jurídica del despido. = The main objective of this contribution is to analyse the last reform of the Spanish labour market implemented in order to make the labour market more flexible. Following this paper, the idea of flexibility must be characteri-zed as recurrent, expansive and universal. The contribution is also focused on the reflexion about the main element of the reform of 1997: the new labour contract called "contrato para el fomento de la contratación indefinida". So the author reviews, since a critical point of view, the temporal validity of this contract, the group of workers affected and, specifically, the new juridical legislation about dismissal of employees which emerges from the last reform.