¿Es viable requerir un experiencia mínima en trabajos relacionados con el objeto del contrato a pesar de que la jurisprudencia más reciente considera la experiencia como criterio no valorable?

• Localización: Contratación administrativa práctica: revista de la contratación administrativa y de los contratistas, ISSN 1579-3036, Nº. 60, 2007, pág. 12
• Idioma: español
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