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La importancia de los riesgos psicosociales en la prevención está aumentando en los últimos años. La cifra de afectados, según los estudios de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo, demuestra su repercusión en la salud del individuo y en la economía de la empresa. A partir de una definición de los problemas más comunes en este campo -estrés, mobbing y síndrome de quemarse por el trabajo-, el artículo analiza los diversos orígenes de los riesgos psicosociales. A continuación, se exponen las conclusiones de una encuesta realizada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
