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, Carlos Jesús Fernández Rodríguez
Este artículo intenta describir el denominado imaginario managerial, esto es, el conjunto de imágenes y representaciones míticas presentes en el discurso empresarial sobre las organizaciones. Estos elementos condensan distintas imágenes de la empresa y el trabajo, atribuyendo un sentido a la tarea misma de gestionar. Desde una perspectiva crítica, en este trabajo nos centraremos en los libros de gestión empresarial o literatura del management. En esta literatura no sólo se recogen de una manera nítida los ejes que articulan el imaginario social de los directivos de las empresas; además, examina su transformación histórica, en una transición desde un capitalismo sólido que enfatiza las jerarquías a otro líquido, basado en la fluidez y las redes
This article attempts to describe the so-called managerial imaginary, that is, the set of images and mythical representations present in the managerial discourse on organizations. These elements condense several images about labour and companies, confering a sense to the managing tasks. In this paper we will focus on the business books or management literature, from a critical approach. This literature does not just clearly highlight the axis that articulate the managers¿ social imaginary. It also examines its historical transformation, in a transition from a solid capitalism which emphasizes hierarchies, to a liquid one based on fluidity and... (Ver más) networks.
